律师你好，如果本人是广东省广州市人，想了解一下事业单位开除后之前的绩效工资补吗

被事业单位开除，绩效工资需按实际出勤计算。依据《劳动法》等相关规定，工资应按已出勤天数支付，若开除不合法，单位还需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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被事业单位开除后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
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事业单位开除后绩效处理：
1. 协商：首先与单位沟通，了解绩效工资计算及支付情况，争取达成一致。
2. 仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
3. 诉讼：仲裁不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。根据不同情况选择最合适的处理方式。
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