故意伤害致轻微伤如何赔偿标准的

法律分析：
（1）故意伤害致轻微伤，侵权人需承担赔偿责任，涵盖受害人就医治疗费用及误工减少的收入。这些赔偿项目细致且全面，旨在弥补受害人因伤害遭受的损失。
（2）医疗费以医疗机构的收款凭证为依据，这保证了费用的真实性和合理性。
（3）误工费结合误工时间和收入状况确定，不同职业和收入水平的受害人，赔偿金额会有所不同。
（4）护理费考虑护理人员的收入、人数和期限，体现了对护理成本的合理考量。
（5）交通费按实际发生费用计算，确保受害人及其陪护人员就医交通费用得到补偿。
（6）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，保障受害人住院期间的基本饮食需求。
（7）营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定，有助于受害人身体恢复。

提醒：
在处理轻微伤赔偿时，注意保留好各项费用的凭证。不同案件情况存在差异，建议咨询专业意见分析。
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（一）收集相关凭证
要收集好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，这是确定医疗费的关键证据。同时保留好与交通、住宿等相关的票据。

（二）明确误工信息
了解受害人的误工时间和收入状况，比如通过单位出具的误工证明等材料确定误工费。

（三）确定护理情况
掌握护理人员的收入状况、护理人数和护理期限，以此来确定护理费。

（四）参照标准计算
住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；营养费依据医疗机构的意见确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.故意伤害致轻微伤，加害人要赔受害人看病花费及误工损失。赔偿有医疗费、误工费等多项。

2.医疗费按医院收款凭证定；误工费看误工时间和收入；护理费依据护理人员收入、人数和期限；交通费按实际就医花费算；住院伙食补助参照当地机关人员出差标准；营养费参考医院意见和伤残情况。
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结论：
故意伤害致轻微伤，需赔偿受害人就医治疗费用及误工减少的收入，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项费用。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿合理费用。在故意伤害致轻微伤的情形下，赔偿项目和计算方式有明确规定。医疗费以医疗机构收款凭证确定；误工费结合误工时间和收入状况；护理费考虑护理人员收入、人数和期限；交通费按实际就医或转院费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参照医疗机构意见。这一系列规定保障了受害人的合法权益。如果您在故意伤害赔偿方面遇到问题，或者想进一步了解相关法律规定，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身权益。
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故意伤害致轻微伤，侵害人需赔偿受害人因就医治疗产生的费用和误工减少的收入。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项。

赔偿依据分别为：
1.医疗费以医疗机构的医药费、住院费等收款凭证为准。
2.误工费结合受害人误工时间和收入状况确定。
3.护理费按护理人员收入、护理人数和期限确定。
4.交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际费用计算。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准。
6.营养费依受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。

为妥善处理此类赔偿，侵害人应积极收集和保存相关费用凭证，与受害人友好协商赔偿事宜；受害人要及时就医并保留好各项费用票据，若协商无果可通过法律途径维护权益。