行政司机可以辞退，但需满足条件。依据《劳动法》，辞退需基于合法原因，如违纪或经营需要。不及时处理严重违纪司机，可能影响公司秩序及他人工作。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政司机可辞退。操作如下：1. 违纪辞退需收集司机违纪证据，按程序通知并解除劳动关系；2. 正常辞退需依据公司经营状况和人员配置，与司机协商解除，并按规定给予补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退行政司机常见方式有违纪辞退和正常辞退。选择时需考虑司机行为及公司运营情况，违纪严重者适用违纪辞退，经营调整则考虑正常辞退。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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