职务侵占不立案条件有哪些规定

法律分析：
（1）未达立案标准：职务侵占罪需公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额达到较大标准才立案，若数额未达标，不会予以立案。
（2）缺乏犯罪事实：若没有证据能证明存在职务侵占行为，或者该行为未违反刑法规定，不符合立案条件，不予立案。
（3）已过追诉时效：犯罪经过一定期限不再追诉，职务侵占罪依据法定最高刑不同，有不同的追诉时效，超过该期限则不立案。
（4）具有法定免责事由：如果行为属于正当防卫、紧急避险等合法行为，即使看似符合职务侵占表象，也不会立案。

提醒：若怀疑存在职务侵占行为，要及时收集证据，注意追诉时效。不同案情法律适用有别，建议咨询以精准分析。
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（一）对于疑似职务侵占但未达立案标准的情况，可继续收集相关财物侵占数额的证据，待达到标准后再申请立案。
（二）若缺乏犯罪事实，应积极寻找能证明职务侵占行为的证据，像合同、财务记录、证人证言等。
（三）若遇到已过追诉时效的情况，虽无法立案追诉，但可通过民事途径要求返还财物和赔偿损失。
（四）若对方以具有法定免责事由抗辩不立案，要仔细分析该免责事由是否真实成立，若不成立可向相关部门说明情况。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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1.未达立案标准：职务侵占罪要公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大才立案，没达到数额就不立案。
2.缺乏犯罪事实：没证据证明有职务侵占行为，或行为没违反刑法，不会立案。
3.已过追诉时效：犯罪过了一定期限不再追诉，职务侵占罪依最高刑有不同追诉时效，超期限不立案。
4.有法定免责事由：像正当防卫、紧急避险等合法行为，不会立案。
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结论：
职务侵占不立案的情形包括未达立案标准、缺乏犯罪事实、已过追诉时效以及具有法定免责事由。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪需公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准才会立案，若未达该数额，自然不符合立案条件。若没有证据证明存在职务侵占行为，或者行为未违反刑法规定，也不能予以立案。同时，犯罪经过一定期限不再追诉，职务侵占罪依据法定最高刑不同有不同的追诉时效，超过这个期限就不会立案。另外，若行为属于正当防卫、紧急避险等合法行为，同样不会立案。如果大家遇到职务侵占相关法律问题，不确定是否符合立案条件或存在其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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职务侵占不立案主要在数额、事实、时效和事由四方面有规定情形。未达立案标准、缺乏犯罪事实、已过追诉时效和具有法定免责事由时，职务侵占案将不予立案。

针对这些情况可采取相应措施。对于未达立案标准，应持续收集证据，待侵占数额达到标准再报案；若缺乏犯罪事实，需进一步调查收集能证明职务侵占行为的证据；面对已过追诉时效，虽无法立案追诉，但可通过民事途径解决纠纷，要求返还财物赔偿损失；若存在法定免责事由，需准确判断行为性质，避免误认犯罪。