你好律师，假设本人在安徽省长丰县，了解一下单位员工骂人罚款是对的吗

单位员工骂人罚款不对。单位没有罚款资格，随意罚款违法。依据《劳动法》等相关法律，单位若实施侮辱、体罚等行为，将可能面临法律制裁。严重者，员工可诉诸法律，单位需承担法律责任，影响声誉及正常运营。
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单位员工骂人，常见处理是沟通调解或纪律处分。法律途径包括向劳动部门投诉或起诉。若情节严重，构成侮辱、诽谤，可选择报警或民事诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑员工权益、单位规定及法律后果。
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单位员工骂人处理：
1. 轻微情况，可内部沟通调解，告诫员工改正。
2. 屡教不改，依据公司规定进行纪律处分，如警告、记过等。
3. 情节严重，构成侮辱、诽谤，直接报警或提起民事诉讼，要求赔偿并追究法律责任。
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