公司诈骗员工取保了会判多久

法律分析：
（1）公司诈骗案件里员工被取保候审，这并不意味着无罪或不会被判刑，它只是一种强制措施，表明员工符合了取保候审的相关条件。司法机关后续仍会按程序进行侦查、起诉和审判。
（2）对于被认定为从犯的员工，法律规定应从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑要综合多方面因素，包括员工参与诈骗的程度、在犯罪中起到的作用以及诈骗数额等。
（3）根据诈骗数额不同，量刑也有所差异。数额较大时，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：员工在取保候审期间应严格遵守规定，积极配合司法机关工作。不同案情的量刑会有较大差别，建议咨询专业法律人士以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工要明确自己在公司诈骗案件中的地位，若被认定为从犯，有争取从轻、减轻处罚或免除处罚的机会。
（二）要清楚量刑受参与诈骗程度、在犯罪中作用、诈骗数额等因素影响。员工可回忆自己在诈骗活动中的具体行为，判断参与程度。
（三）虽然取保候审，但这并非无罪或不判刑，要积极配合司法机关的侦查、起诉和审判工作，如实陈述情况，以争取有利结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司诈骗案中员工被取保候审，最终量刑会综合多因素判定。若被认定为从犯，会从轻、减轻处罚或免罚。
2.量刑依据员工参与诈骗程度、作用及数额。数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大等，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大等，处十年以上徒刑或无期，并处罚金或没收财产。
3.取保候审不代表没事，司法机关会继续办案，员工要积极配合以争取好结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司诈骗中员工被取保候审不代表无罪或不判刑，最终量刑需综合参与程度、作用、诈骗数额等多因素判定，若被认定为从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，诈骗犯罪量刑依据诈骗数额及情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若员工被认定为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。取保候审只是一种刑事强制措施，意味着员工符合相关条件，但司法机关仍会继续侦查、起诉和审判。员工在此期间应积极配合，争取有利的处理结果。如果您或身边的人遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司诈骗中员工被取保候审后最终量刑受多因素影响。若员工被认定为从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。

具体量刑取决于员工参与诈骗的程度、在犯罪中的作用以及诈骗数额。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

需要明确的是，取保候审不意味着无罪或不判刑，只是符合相应条件。司法机关会继续推进侦查、起诉和审判工作。

建议员工积极配合司法机关工作，如实陈述相关情况，争取获得有利的处理结果。