上班期间突发急性胃穿孔,厂里应支付医疗费及相应补贴。
分析:根据劳动法规定,员工在工作期间因工作原因或突发疾病,用人单位需承担一定的医疗救治责任及相应的经济补贴。对于急性胃穿孔,虽非直接由工作引起,但用人单位仍需提供必要的医疗救助,并支付合理的医疗费用及病假期间的工资补贴。
提醒:若厂里拒绝支付相关费用或补贴,问题较为严重,应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度看,处理方式主要包括与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择方式:
- 协商:首选方式,与用人单位友好沟通,明确双方权利义务。
- 劳动仲裁:协商无果时,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
- 提起诉讼:仲裁结果不满意或仲裁程序无法推进时,可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 协商阶段:收集医疗证明、工资条等证据,与用人单位明确补贴范围及支付方式,达成书面协议。
2. 劳动仲裁阶段:准备劳动仲裁申请书、相关证据材料,向劳动仲裁委员会提交申请,参与仲裁庭审,等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段:如仲裁结果不满意,可委托律师准备起诉状及相关证据,向法院提起诉讼,参与庭审,根据法院判决结果执行。
在整个过程中,务必保留好所有相关证据,如医疗证明、工资条、与用人单位的沟通记录等,以备不时之需。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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