农民工起诉拖欠工资需要什么材料和手续

法律分析：
（1）农民工起诉拖欠工资，准备材料至关重要。证明身份的材料能确定诉讼主体资格，是启动诉讼的基础。
（2）证明劳动关系的材料是关键，它能证实农民工与用人单位之间存在雇佣关系，为追讨工资提供依据。
（3）工资被拖欠的证据则是胜诉的有力保障，能直观反映工资未支付的情况。
（4）在手续上，书写起诉状要清晰明确，让法院和被告清楚了解诉求和理由。向有管辖权的法院递交材料，法院审查通过后缴费立案，后续等待开庭。庭审中的举证质证环节，要充分展示证据，合理阐明诉求。

提醒：
准备材料时要确保其真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）准备材料时要确保各类材料真实有效且能充分证明自身诉求。对于证明劳动关系和工资拖欠的材料，若原件缺失，可收集复印件或相关旁证。
（二）书写起诉状要清晰准确，诉讼请求需合理合法，事实理由要详细且有条理。
（三）向法院递交材料后，要保持电话畅通，及时关注法院通知，按要求完成缴费等事项。
（四）庭审前要熟悉自己的证据和诉求，庭审中冷静举证质证，表达清晰。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工起诉讨薪，需做好如下准备：
准备材料：需准备证明身份的证件，如身份证、户口本；能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证；还有工资被拖欠的证据，像工资条、转账记录。

办理手续：先写好起诉状，写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。然后向法院递交诉状和材料。法院审查通过后，会通知缴费立案。最后等待开庭，庭审时举证阐明诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
农民工起诉拖欠工资，需准备证明身份、劳动关系、工资被拖欠的材料，按书写起诉状、递交材料、等待审查立案、缴费、开庭审理并举证质证的手续流程进行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人进行民事诉讼，需提供相应证据来支持自己的主张。农民工起诉拖欠工资，准备证明身份、劳动关系和工资拖欠的材料，是为了明确诉讼主体、确立权利义务关系以及证明对方的违约事实。书写起诉状并向有管辖权的法院递交材料是启动诉讼程序的必要步骤。法院审查符合条件立案后，案件进入审理阶段，庭审中的举证质证是为了让法院查明事实，从而做出公正判决。如果在准备材料或诉讼手续过程中遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，可以向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.农民工起诉拖欠工资需做好准备工作。起诉前要准备证明身份材料如身份证、户口本；证明劳动关系材料如劳动合同、工作证、考勤记录；工资被拖欠证据如工资条、转账记录、聊天记录等。
2.起诉手续上，先书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由。然后向有管辖权的法院递交起诉状与准备好的材料。法院审查材料，符合立案条件会受理并通知缴费，缴费后案件正式立案。
3.解决措施和建议：准备材料时应尽量收集全面，确保证据充分。书写起诉状要清晰准确表达诉求与理由。在庭审中，合理举证质证，积极维护自身权益。平时注意留存各类工作及工资相关证据，以防纠纷发生。