上班路上车被撞算工伤吗

结论：
上班路上车被撞，是否算工伤取决于本人在事故中是否承担非主要责任。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此明确事故责任划分很关键，若经交警认定本人承担非主要责任，包括对方负全部责任、主要责任或双方负同等责任，便符合认定工伤条件；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。员工可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交交通事故责任认定书等相关材料。如果您在上班路上遭遇交通事故，不确定是否能认定工伤或对工伤认定流程有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）上班路上车被撞认定工伤需严格依据法定条件。即上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害才可认定。
（2）明确事故责任划分是关键步骤。若交警认定本人非主要责任，包含对方全责、主责或双方同责，就具备认定工伤的基础。若本人承担主要或全部责任，便无法认定。
（3）员工认定工伤需在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，同时要提交交通事故责任认定书等相关材料。

提醒：
申请工伤认定时要确保材料完整准确，不同的事故责任认定和具体情况会影响结果，建议咨询进一步分析。
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1.上班路上车被撞，能否认定工伤要看是否符合法定条件。上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。
2.关键在于明确事故责任划分。若经交警认定非本人主要责任，如对方全责、主责或双方同责，就满足工伤认定条件；若本人负主责或全责，则不能认定。
3.员工可在规定时间内向单位所在地社保部门提出工伤认定申请，并提交交通事故责任认定书等材料。
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上班路上车被撞是否算工伤取决于是否符合法定条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。

明确事故责任划分是关键。若经交警认定，本人承担非主要责任，包括对方负全责、主责或双方同责，就满足工伤认定条件；若本人负主责或全责，则不能认定工伤。

解决措施与建议如下：
1.发生事故后及时报警，由交警进行责任认定，获取交通事故责任认定书。
2.若符合工伤认定条件，员工在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.申请时准备好相关材料，如交通事故责任认定书等，确保申请顺利进行。
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（一）确认事故责任是关键。及时向交警部门报案，以获取正式的交通事故责任认定书，明确自己在事故中承担的责任比例。若为非主要责任，满足认定工伤基本条件；若负主要或全部责任，则无法认定工伤。

（二）准备申请材料。包括但不限于交通事故责任认定书、劳动合同、医院诊断证明等。

（三）按时提出申请。在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免错过申请时效。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。