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反映工资拖欠,可这样做:1. 与拖欠方协商,了解原因,约定支付时间;2. 若协商不成,收集证据如工资条、工作记录等;3. 向杭州劳动仲裁委或劳动监察大队投诉,提交证据,等待处理。
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反映村干部工资拖欠,常见方式有协商和投诉。首先应尝试与拖欠方协商,明确原因和解决方案;若协商无果,则向劳动仲裁或劳动监察大队投诉,以法律手段维护权益。
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您可以通过协商或投诉来反映村干部工资被拖欠。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,严重影响员工权益,可能导致生活困难和信任危机。
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