深圳一档社保公司给段缴了4个月现在已经补缴住

具体操作：
1. 与单位沟通：明确补缴情况，要求单位提供补缴证明及社保部门确认的补缴记录。
2. 向社保部门投诉：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，向深圳社保部门投诉，要求核查单位补缴情况，并恢复医保待遇。
3. 寻求法律援助：若单位拒绝配合或社保部门处理不当，可联系律师，准备相关证据材料，提起诉讼或申请仲裁，要求单位承担相应法律责任，并恢复个人社保权益。在此过程中，务必保留好所有与社保缴纳、补缴相关的证据材料。
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处理方式：
从法律角度，处理方式主要包括与单位协商、向社保部门投诉、寻求法律援助等。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解补缴情况；若单位不予配合，可向社保部门投诉，要求核查并处理；必要时，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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补缴后，住院一般可正常使用，但需确认补缴是否合规及时。
分析：根据深圳社保规定，单位应及时为员工缴纳社保，补缴后，员工社保权益通常可恢复。但需确保补缴手续完整、时间符合规定，否则可能影响医保待遇。
提醒：如出现住院无法报销、社保账户异常等现象，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。