假设老家在渝中区，想请教，特殊工种年限不够，60岁退休后还有福利待遇吗？

特殊工种年限不够，60岁退休后能否享受福利需视具体情况。
分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质的特殊性，往往享有提前退休等福利待遇。然而，若个人在特殊工种岗位上的工作年限未达到法定要求，其退休后能否继续享受相关福利，则取决于具体的单位规定、劳动合同以及地方政策。一般情况下，若未达到特殊工种年限要求，可能无法享受与特殊工种相关的特殊福利待遇。
提醒：若退休后发现自己的福利待遇被削减或取消，且认为这与特殊工种年限不够有关，应及时咨询专业人士，了解自己的权益并采取相应措施。
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处理方式：
从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规及单位规定，明确特殊工种年限对福利待遇的具体影响；二是与单位人事部门沟通，了解个人福利待遇的具体情况及原因；三是若认为自身权益受到侵害，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
选择建议：在采取具体行动前，建议先尝试与单位沟通，了解实际情况。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅相关法律法规及单位规定，明确特殊工种年限要求及对应的福利待遇。这有助于判断个人是否符合享受特殊福利待遇的条件。
2. 与单位人事部门沟通，提供个人工作经历、特殊工种年限等相关证明材料，了解个人退休后福利待遇的具体情况及原因。若单位认为个人不符合享受特殊福利待遇的条件，应要求单位提供明确的法律依据。
3. 若沟通无果，认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁过程中，应提供充分的证据证明个人符合享受特殊福利待遇的条件。若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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