你好，倘若本人老家是哈尔滨市，想知道公司主
宁波镇海律师事务所
2025-05-16
公司主动开除应即时结算工资并补贴。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司开除工资不给，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动保障监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，这样办：
1. 协商：与公司人事或财务沟通，要求即时结算工资及补贴。
2. 投诉：若协商无果，携带劳动合同等证据至劳动保障监察大队投诉。
3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 协商：与公司人事或财务沟通，要求即时结算工资及补贴。
2. 投诉：若协商无果，携带劳动合同等证据至劳动保障监察大队投诉。
3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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